Zeit zu handeln in der Transportlogistik

Die KV Löhne im Güterbeförderungsbereich werden mit 2022 um fast 5% erhöht, sodass es auch bei uns in der Post unbedingt notwendig ist, finanzielle und arbeitsrechtliche Verbesserungen in der Transportlogistik umzusetzen.

Diese Verbesserungen müssen aus Sicht er FCG möglichst schnell bei unseren Kolleg*innen in der Transportlogistik ankommen, da dieser wichtige Bereich innerhalb der Post AG in den letzten Jahren nicht diese Aufmerksamkeit bekam, die er sich verdient hätte.

Zusätzlich zu den angedachten Überstundenpauschalen, haben wir folgende Vorschläge zur Verbesserung der Personalsituation in der Transportlogistik eingebracht:

• Springerprämien ausbauen
• Arbeitsplatz als Fachkraft einrichten
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Möglichkeit nach 3 bis 5 Jahren in den „alten Kollektivvertrag“= Dienstordnung wechseln zu können
• Überarbeitung der jetzigen BV die derzeit sehr „unternehmenslastig“ ist

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!