Klarheit bei der Entlohnung der „playing captain“schaffen

In der Distribution sorgt das derzeit im Pilotprojekt befindliche Standortleitermodell, unter dem Namen ORED für eine gewisse Unruhe.

Es ist daher unbedingt notwendig, dass jetzt sehr bald alle Entlohnungsfragen und andere Themen  entschieden werden.

Die Kolleginnen und Kollegen die sich eventuell für eine Position interessieren, brauchen Klarheit auch in der Frage der Bezahlung.

Dazu braucht es weitere Verhandlungen, bei denen auch alle Fakten auf den Tisch müssen!

FCG– damit mehr zum Leben bleibt!