FCG NEWS: Ein Danke an die Mitarbeiter*innen
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
die Mitarbeiter*innen der operativen Einheiten erhalten eine Teuerungsprämie für die Leistungen beim Klimabonus, Wahlen und der Hochsaison. Die Höhe ist an die tatsächliche Anwesenheit ab 5. Sep. 2022, sowie an das vertragliche Stundenausmaß gebunden. Die Details werden im einem Schreiben an die Wohnadresse dargestellt, wobei für den Teil 1 (bis 100,-) die Rahmenbedingungen bereits übermittelt wurden! Als FCG bedanken wir uns bei allen Kolleg*innen, die unsere Unterschriftenaktion dazu unterstützt haben!
Zielgruppe für die Teuerungsprämie:
- Alle Mitarbeiter*innen der Distribution: Zusteller (Paket/Verbund/Brief), Vorsortierkräfte, Hilfskräfte, Teamleiter, Gebietsleiter-Assistenz – d.h. alle Mitarbeiter*innen unter dem Gebietsleiter (nicht mehr enthalten)
- Alle Mitarbeiter*innen der Transportlogistik: LKW-Lenker, Hilfskräfte bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
- Alle Mitarbeiter*innen der Logistikzentren (Brief/Paket): Hilfskraft, Schichtleiter bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
- Alle Mitarbeiter*innen der Filialen: Universalschalterdienst, A1-Spezialberater, Filialleiter, Hilfskraft, bis inklusive zum Knotenleiter – d.h. unterhalb des Verkaufsleiters ohne Mitarbeiter die der bank99 AG zur Verfügung gestellt sind (Bankberater)
- Alle Mitarbeiter*innen des Postkundenservice: Agent bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
- Alle Mitarbeiter*innen des Business Kunden Service: Agent bis inklusive Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
- Mitarbeiter*innen des Postarbeitsmarktes, die in den o.a. Bereichen tätig sind und ihren Dienst versehen
- Mitarbeiter*innen der Post 108 Beteiligungs- & Dienstleistungs GmbH, die in den o.a. Bereichen tätig sind und Dienst versehen.
