FCG- Klausurtagung

Die täglichen Herausforderungen für die Mitarbeiter*innen in der Post AG sind enorm, da in vieler Hinsicht Dinge passieren, die nicht in die richtige Richtung gehen.

Die Ist- Zeit „Variantenfraktion“ im Unternehmen, ist sicher auch für die hohe Fluktuation in einigen Bereichen mitverantwortlich.

Generell muss aus FCG Sicht die Belastung reduziert und die Entlohnung verbessert werden!

Die Anerkennung der Leistungen ALLER von der Transportlogistik über die Verteilzentren, der Filialen bis zu den Kolleg*innen in den Zustellbasen muss gelebt werden.

Es gibt jedoch auch eine Reihe von guten Dingen, wie z.B. den steuerfreien Essenszuschuss, das Paketstückgeld, die Sozialleistungen und die Ebitprämie oder auch die Möglichkeiten bei Postsozial die teilweise noch immer zu wenig bekannt sind.

Es wäre gut, wenn in Zukunft alle oberen Führungskräfte mindestens einmal im Monat selbst in der Zustellung, der Verteilzentren oder den Filialen arbeiten würden. Das würde wahrscheinlich auch die Sicht auf manche Dinge zum Guten verändern.

Im Zuge der Klausur haben wir auch unseren VPA- Vorsitzenden von Graz, Martin Pieler gratuliert, der erfolgreich die Sozialakademie abgeschlossen hat und nun gut ausgebildet voll aktiv für die Mitarbeiter*innen arbeitet.

vli. M. Wiedner,  A. Soretz, Martin Pieler, Ch.Höllerbauer, A. Schieder, G. Zannantoni, M.Klima