FCG fordert: Nachbesserungen beim Standortleitermodell- ORED
Beim Modell „ORED“ sind speziell in der Frage der Entlohnung, noch Nachbesserungen notwendig.
Aus Sicht der FCG sollen auch die Standortleiter der XS Basen die auch zustellen werden, deutlich besser entlohnt werden, als dies derzeit vorgesehen ist.
Wer die guten Teamleiter*innen erhalten will, muss auch hier für Gerechtigkeit sorgen!
Zusätzlich brauchen wir eine Personal-offensive, damit die Herausforderungen im Herbst zu bewältigen sind!
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
