Damit mehr zum Leben bleibt
WICHTIGE FORDERUNG
Als FCG haben wir immer wieder an verschieden Stellen interveniert, um das Einkommen unserer Mitarbeiter*innen zu verbessern. Die Steuerreform, welche einen Großteil unserer Mitarbeiter*innen rund € 350 mehr netto brachte, sowie die Coronaprämie bis zu 700 Euro, oder der Familienbonus plus (bis 1500 Euro p.a.)sind Beispiele und auch ZEUGEN dafür.
Zwei weitere wichtige Punkte wollen wir unbedingt für die Kolleginnen und Kollegen, im Umsetzung sehen.
- Das Paketstückgeld für ALLE, dass von tausenden Kolleg*innen mit unterstützt wurde, sowie die
- Verdoppelung der Essensbons für unsere Mitarbeiter*innen
Der zweite Punkt betrifft die Erhöhung der Essensbons, bei der die Steuerfreigrenze auf 2 Euro pro Arbeitstag, durch eine gesetzliche Änderung sichergestellt wurde.
Bei einer 5 Tage Woche sind 220 Arbeitstage als Grundlage heranzuziehen, sodass die Verdoppelung der derzeitigen Essensbons auf rund 440 Euro steuerfrei möglich wäre.
Wir wollen dieses Thema daher nochmals aufgreifen, und dies auch bei der Gehaltsverhandlung zu einem wichtigen Punkt zu machen.
Eine Verdoppelung dieser Gutscheine würde auch 1:1 bei den Kolleg*innen ankommen, ohne das der Fiskus wieder einen Teil einbehält.
GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
