Der Neujahrsauftakt 2018 der Post AG wurde in Anwesenheit von hunderten Entscheidungsträgern und Managern in der Vösendorfer Pyramide abgehalten. Die FCG-Mitglieder des Zentralausschusses Manfred Wiedner, Andreas Schieder und Raimund Taschner  sowie Andreas Soretz vom Personalausschuss W/N/B waren bei dieser Auftaktveranstaltung natürlich auch präsent.

Generaldirektor Dr. Pölzl hielt einen Rückblick auf das erfolgreiche Geschäftsjahr 2017 und gab auch einen positiven Ausblick für die Post AG für das Jahr 2018 wieder. Besonders interessant und brisant war das brennende Thema „Fluktuation im Personalbereich“. Im Geschäftsfeld Brief gab es eine monatliche Fluktuationsrate von bis zu 60%. Hier versucht der Vorstand, die Post als besseren Arbeitgeber in der Gesellschaft zu positionieren.

Ob das so einfach gelingen wird, bleibt abzuwarten. Wir als FCG werden auf alle Fälle alles daran setzen,  das evidente Personalproblem in der Post politisch mit Hilfe der Kanzlerpartei zu verbessern.

Der neue Familienbonus Plus ist ein steuerlicher Absetzbetrag in der Höhe von 1.500 Euro pro Kind und Jahr und bedeutet, dass sich die Steuerlast um bis zu 1.500 Euro pro Jahr reduziert. Insgesamt werden 700.000 Familien und 1,2 Mio. Kinder profitieren, die künftig von einer Steuerlast von bis zu 1,5 Milliarden Euro befreit werden. Diese Maßnahme soll mit 1.1.2019 in Kraft treten.

Die Eckpunkte dazu:

> Der Familienbonus Plus steht bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres zu, sofern Anspruch auf Familienbeihilfe besteht und das Kind in Österreich lebt.

> Für volljährige Kinder, für die Familienbeihilfe bezogen wird, soll Anspruch auf einen Familienbonus in der Höhe eines Absetzbetrages von 500 Euro bestehen.

> Der Familienbonus Plus kann entweder im Rahmen der Lohnverrechnung (ab 2019) oder mit der Arbeitnehmerveranlagung (ANV 2019 d.h. ab 2020) beantragt werden.

Weitere Infos:

Familienbonus Plus

https://www.bmf.gv.at/top-themen/FamilienbonusPlus.html

Die Probleme bei der Post, die mittlerweile auch im Landtag in Bregenz gelandet sind, sind tatsächlich auch vom Management nicht mehr schön zu reden. Doch warum sich auf einmal eine politische Partei für die armen Postler interessiert ist schon zu hinterfragen.

Sind es vielleicht die nahenden Landtagswahlen die auch schlafende Politiker munter werden lassen? Im Grunde ist es ein Strukturproblem. Doch diese Struktur (Istzeit und vieles andere mehr)  wurde vom Vertreter der FSG unterschrieben, seit Jahren verteidigt und nun wird das System von den eigenen Leuten angeprangert. Das sind diese Leute, die bis heute, die von uns gewonnene Pause nicht umsetzen lassen.

Nachdem ja noch einige Landtagswahlen im nächsten Jahr anstehen, werden wir die Probleme bei der Post also im nächsten Jahr wieder öfter in den Medien hören und lesen. Oder ist es einfach die neue Regierung, die in Zukunft für die Fehler und Versäumnisse der fsg in der Vergangenheit verantwortlich gemacht wird?

Wir als FCG treten dafür ein, sofort neue Berechnungssysteme für die Personalbedarfsermittlung zu verhandeln und umzusetzen. Auch bei der Bestellung des Managements sollte dringend eine Evaluierung durchgeführt werden. Hier hätte die SOKO-Post viel mehr Betätigungsfeld, als den kleinen Zusteller hinterherzufahren.