Gute Zeiten, schlechte Zeiten

Raimund Taschner vom Zentralausschuss und Martin Pieler als zuständiger Betriebsratsvorsitzender von Graz haben sich frühmorgendlich ein Stimmungsbild inmitten der Kolleg*innen der Paketzustellbasis und des Verteilzentrums 8401 Kalsdorf geholt:

Gute Zeiten stehen bevor, wenn endlich die neuen bereits parkenden, elektrobetriebenen Pakettransporter inkl. Klimaanlagen mit Strom aufgetankt werden und finally von unseren Mitarbeiter*innen zur Zustellung benutzt werden können.

Schlechte Zeiten bedeuteten die körperliche Belastung für unsere Kolleg*innen durch die derzeitige Hitzewelle und die zu bewältigende Paketflut in der Zustellung. Verschärft wird diese Situation zusätzlich durch den späteren Dienstbeginn für die Paketzusteller*innen in Graz im Rahmen des startenden Pilotversuchs „Amazon Speed“.

Gute Zeiten für den bevorstehenden Urlaub!

Klein aber fein!

Groß ist die Zustellbasis in Thörl mit ihren 12 Zustellern nicht. Aber sie sind eine Familie und halten zusammen. Auch wenn man sich sehr über die Jause und den Eiskaffee welche der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner und der Landesvorsitzende Christian Höllerbauer vorbeibrachten freute, so konnte das über die vielen Probleme nicht hinwegtäuschen.

Dass, hier wie leider in vielen anderen Zustellbasen auch, eine Verschneidung (so wie fast alle Jahre mit einem Minus) umgesetzt wird und gleichzeitig die Minusvariante für die Sommermonate eingeführt wird, kann wirklich niemand mehr verstehen. Die FCG hat umgehend gefordert, zuerst die Umsetzung der Systemisierung durchzuführen und erst nachdem sich die Neuorganisation eingespielt hat, die Sommervariante zu fahren.

Als FCG sind wir nach wie vor gegen diese Minusvariante weil sie nunmehr den Zusteller*innen überhaupt keine Luft  mehr lässt und der Stundenkorridor sogar in den Sommermonaten steigen wird.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Heiße Tage – Kühle Drinks

Raimund Taschner vom Zentralausschuss und Christian Höllerbauer vom Personalausschuss Steiermark haben frühmorgendlich die Mitarbeiter*innen von der Zustellbasis 8330 Feldbach mit gekühlten Eiskaffee überrascht und zum richtigen Zeitpunkt beglückt.

Denn die Paketaufteilung im aufgeheizten Ausweichzelt vor der Zustellbasis und die Mehrbelastung durch den Wechsel auf die reduzierte Zustelltourenvariante im Sommer erschweren die Arbeitsbedingungen für die Kolleg*innen ganz extrem.

In der allgemeinen Diskussion sind zahlreiche Fragen kompetent beantwortet worden, sodass Unsicherheiten und Fake News rasch ausgeräumt werden konnten.

Wir blicken durch

So hat der O-Ton der Kolleg*innen auf der Zustellbasis 7400 Oberwart und den umliegenden Postfilialen im wunderschönen Burgenland gelautet. Raimund Taschner vom Zentralausschuss hat sich mit den beiden regionalen Personalvertretern Christian Gratzl und Alois Vegh auf Informationstour durch die Dienststellenlandschaft des wunderschönen Burgenlandes begeben.

Die tollen Leistungssteigerungen von post.sozial wie die Erhöhung der Essensbons auf € 80.- im Verrechnungsabschnitt, die Anrechnung der Vordienstzeiten, dienst- und pensionsrechtliches Know-how uva. wurde in den Fokus des Informations- und Diskussionsflusses gerückt.

Süßes vom Vorsitzenden

In Begleitung von Manfred Wiedner, hat der Vorsitzende des VPA 1030 Wien Albert Klimpfiger heute mit „Plundergebäck für alle“ den Kolleg*innen den Tag versüßt. Der Gehaltsabschluss mit 1. Juli in Verbindung mit der Anhebung der Essensbons auf bis zu € 80,– (steuerfrei) ab August, ist sehr positiv angekommen.

Weniger Freude hat man mit der Zustellung der Gurgltests die nicht über 25 Grad gelagert werden sollten. Bei dieser Hitzewelle in den Depotkästen scheint dies doch erheblich überschritten zu werden. Und nachdem diese Test bereits in 2 Wochen das Ablaufdatum erreichen, wird man das Gefühl nicht los, dass der Gesundheitslandesrat von Wien (SPÖ) etwas zu viel bestellt hat und nun seine Lager nun über die Post leeren möchte.

Wir als FCG haben umgehend eine finanzielle Abgeltung für diesen Zusatzaufwand eingefordert. Im Filialnetz mussten wir erleben, dass in einer Filiale die Klimaanlage nicht funktioniert und bereits um 08.00 Uhr eine Temperatur von ca. 30 Grad im Schalterraum herrschte und die Kolleginnen bereits in der Früh schweißgebadet waren.

Abhilfe wurde umgehend eingefordert und eine rasche, positive Beseitigung des Problems vom Management zugesagt.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM.MEHR ERREICHEN.

Applaus, Applaus

Für Deine Worte – So lautet nicht nur der Refrain des bekannten Songs der Sportfreunde Stiller, sondern auch der einhellige Tenor der Mitarbeiter*innen auf der Zustellbasis 8484 Unterpurkla beim morgendlichen Besuch des Zentralbetriebsrats Raimund Taschner.

Die Präsentation der Ergebnisse der abgeschlossenen Gehaltsverhandlungen wie die ersehnte Erhöhung der Essensbons auf € 400.- pro Jahr und die Einführung des Paketstückgeldes von 6 Cent pro Paket für Angestellte KV Neu hat viele, strahlende Lächeln in die Gesichter gezaubert.

Didi Hieß als regionaler Betriebsrat und Raimund Taschner haben noch mit Gugelhupf und Kaffee für die ergänzende Gaumenfreude bei der interessanten Fragestunde der Kolleginnen und Kollegen gesorgt.

Applaus zum Gehaltsabschluss in 1020 Wien

Im Zuge eines Dienststellenbesuches, hat der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner auch über die diesmal besonders zähen Kollektivvertragsverhandlungen mit dem Vorstand berichtet.

Letztendlich hat es gestern auch nochmals 10 Stunden gedauert bis der Durchbruch gelungen ist. In Summe ein sehr zufriedenstellendes Ergebnis. Abschluss doch deutlich über der Inflationsrate realisiert, vor allem aber die Anhebung (fast Verdoppelung) der steuerfreien Essensbons von € 44,–  auf € 80,– und das fünf Mal jährlich, ist besonders gut angekommen.

Forderungen der FCG durch die Unterschriftenaktionen mit mehr als 8000 Unterschriften von der Kollegenschaft, haben den FCG Verhandlern im Zusammenhang mit der steuerfreien Coronaprämie (mehr als € 700,– hat kein anderes Unternehmen bezahlt) und der Einführung des Paketstückgeldes im Oktober für KV-Neu Mitarbeiter, soviel Rückenwind gegeben, dass das Ziel dieser Forderungen zu 100% erreicht werden konnten.

 Im Zuge des Dienststellenbesuches konnte unserem jahrzehntelangen FCG Vorsitzenden vom 2. Bezirk in Wien, Mag. Joe Eichler auch ganz herzliche zum 50. Geburtstag gratuliert werden.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
FCG– DAMIT MEHR ZUM LEBEN BLEIBT

Prognoseverfahren in der Praxis

Am 3. Mai 2021 startete im Filialknoten 1150 Wien, 4020 Linz sowie in 8045 Graz der Pilotversuch „Systemisierung der Filialen mit einem Prognoseverfahren auf Basis des Personalbemessungsmodells SYS PS“.

Um sich dazu vor Ort ein Bild zu machen, haben sich die FCG Personalvertreter Martin Pieler, Christian Höllerbauer und Andreas Schieder in der Filiale 8045 Graz zu einem Meeting getroffen. Entscheidend für den Erfolg dieser Idee ist mit Sicherheit, dass ausreichend verfügbares Personal vorhanden ist.

Daher muss es aus unserer Sicht auch entsprechende Anreizsysteme geben, um den Arbeitsplatz am Schalter wieder attraktiv zu machen. 

Dazu gehört auch, dass der Stellenwert des einzelnen Kollegen und jeder einzelnen Kollegin auch vom oberen Management gesehen und anerkannt wird.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Manfred Wiedner in der ZB Wolfsberg/Kärnten

Nachdem die Fahrt aufgrund einer Gerichtsverhandlung in Klagenfurt für Manfred Wiedner ohnehin notwendig war, hat er natürlich auch gleich die Möglichkeit genützt in der Früh seine Kolleginnen und Kollegen in der Zustellbasis Wolfsberg zu begrüßen. Gemeinsam mit der Vorsitzendenstellvertreterin des Personalausschusses von Kärnten Iris Trippold wurden kleine Giveaways der FCG verteilt und viele Gespräche geführt. Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung in der Kollegenschaft, da diese Basis vom Gebietsleiter auch sehr umsichtig geführt wird. Diese Basis war auch die Testbasis für Suit. Diese neue Methode der Paketaufteilung wurde sehr gut umgesetzt und funktioniert mittlerweile auch ohne Probleme.

Die brennenden Themen wie überall:

  • KV-Verhandlungen
  • Impfung
  • Stückgeld für KV-Neu Mitarbeiter
  • Versetzter Dienstbeginn
  • Variantenverschneidung
  • Zu große Rayone

Der Wunsch der Kollegenschaft in Wolfsberg? Kämpft weiter für uns, wir wollen mit euch,

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

 

C on Tour in Weiz

Dienststellenbesuch von Manfred Wiedner in der Zustellbasis und Postfiliale 8160 Weiz!

Überraschend gut war heute die Stimmung in der Zustellbasis Weiz, wie auch das „Dienstkleid“ einer jungen neuen Kollegin beweist. Selbst über die kleinen Giveaways wie Blöcke oder Kuli hat man sich gefreut.

Vor allem die vielen jungen Kolleg*innen haben den Ausführungen von Christian Höllerbauer (FCG Landesvorsitzender) über die Leistungen von post.sozial aufmerksam zugehört.

In der Postfiliale wurde eine Pensionsberatung durchgeführt und über die Zukunft der bank99 diskutiert. Verwundert ist man darüber, dass in der Bezirkshauptstadt Weiz kein Finanzberater mehr zur Verfügung steht.

Aber die Kollegen wollen auch weiterhin,

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM.MEHR ERREICHEN.