Die COVID-19-Risikoatteste, die vor dem 1. April 2022 ausgestellt wurden, müssen von den von der Arbeitsleistung freigestellten Mitarbeiter*innen innerhalb von zwei Wochen ab Inkrafttreten der am 1. April 2022 verlautbarten Verordnung des Bundesministers für Arbeit, BGBLA II Nr. 126/2022, somit bis 15. April 2022 durch ein befugtes Organ bestätigt werden. Andernfalls verliert das Attest seine Gültigkeit und der/die betreffende Mitarbeiter*in muss wieder seinen Dienst antreten.

 Die Bestätigung hat bei Personen, die aus medizinischen Gründen nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft werden können, durch

• eine fachlich geeignete Ambulanz von Krankenanstalten,
• einen Amtsarzt oder
• einen Epidemiearzt (§ 3 Abs. 3 COVID-19-IG)

zu erfolgen.

Die Bestätigung hat bei jenen Personen, bei welchen trotz drei Impfungen mit einem zentral zugelassenen Impfstoff gegen SARS-CoV-2 medizinische Gründe vorliegen, die einen schweren Krankheitsverlauf von COVID-19 annehmen lassen, auch durch

• den chef- und kontrollärztlichen Dienst des Krankenversicherungsträgers

erfolgen.

 

Erfolgt innerhalb der Frist keine Bestätigung, so endet der Anspruch auf Freistellung.

 

Bei den Kolleg*innen vor Ort zu sein und den Austausch mit den Mitarbeiter*innen zu pflegen ist dem neuen Führungsteam der FCG, unter Andreas Schieder ganz besonders wichtig.

Daher waren in den letzten Tagen die FCGler Maria Klima, Andreas Soretz , Thomas Ganarin und Andreas Schieder auf einigen Dienststellen in Innsbruck anzutreffen.

Zusätzlich gab es auch einen wichtigen Gesprächstermin beim Präsidenten der AK- Tirol Erwin Zangerl, der für die Anliegen der Postler immer ein offenes Ohr hat.

GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

 

Der Energiebonus von 150,– Euro wurde im Parlament beschlossen. 

Die beiden Regierungsparteien ÖVP und Grüne haben  den angekündigten Energiekostenausgleich mittels Gutschein im Nationalrat beschlossen. Etwa 600 Millionen Euro macht die Koalition dafür nun locker, rund vier Millionen Haushalte bekommen jeweils 150,– Euro.

Die Zustellung des Gutscheins wird durch unser Unternehmen abgewickelt, sodass die Menschen in Österreich ab Mitte April mit dem Gutschein rechnen können.

Aber nicht jeder, dem der 150-Euro-Bonus zugestellt bekommt, darf diesen auch einlösen.

Im Gesetz wurde eine Grenze des Jahreseinkommens von 55.000 bei Einpersonenhaushalten bzw. 110.000 € bei Mehrpersonenhaushalten eingezogen. Diese 4% der Topverdiener des Landes fallen damit raus.