Advent in Mariazell
Liebe Kolleg*innen,
wir werden auch heuer wieder unsere Adventwallfahrt nach Mariazell machen. Nähere Informationen kannst du dieser Einladung entnehmen: Einladung Mariazell
FCG- GEMEINSAM. Neue Wege gehen.
Aktion: Belastung runter und Sonderbelohnung gestartet
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!
Unsere letzten Aktionen in dieser Art waren mit dem Paketstückgeld, sowie der Coronaprämie sehr erfolgreich.
Jetzt wollen wir zwei weitere Schwerpunkte setzen!
- Kurzfristig eine Sonderbelohnung für die Erschwernisse Herbst/ Winter mit den RSA Briefen, den Aufwänden bei den anstehenden Wahlen und der Hochsaison.
- Die Aktion der Personaloffensive und der Weg Richtung Reduzierung der Arbeitszeit werden uns über einen längeren Zeitraum beschäftigen.
Dazu brauchen wir die Unterstützung möglichst vieler Kolleginnen und Kollegen, damit es wieder in eine bessere Richtung geht.
Ich bitte darum, die beiden Aktionen „Belastung runter“ und „Sonderbelohnung. Jetzt“ zu unterstützen. Das ist mit einer Unterschrift möglich.
Wir wollen mit tausenden Unterschriften eine Sonderbelohnung zustande bringen.
Die zweite Aktion soll zu einem Umdenken führen und die Arbeitsplätze in der Post besser machen.
Herzlichen Dank und liebe Grüße!
Mit der FCG in eine bessere Zukunft!
FCG Aktionen angekündigt
FCG Post Vorsitzender Andreas Schieder kündigt Initiativen an!
Du hast eine Personaloffensive und eine Sonderbelohnung für die Mitarbeiter*innen in den operativen Einheiten gefordert. Was sind die nächsten Schritte?
Andreas Schieder: „Wir werden jetzt mit Einbindung der Kolleginnen und Kollegen den Druck etwas erhöhen. Es muss klar sein, dass die zusätzliche Belastung, die ab September zu erwarten ist, auch zu einer Sonderbelohnung führen muss.
Damit meinst du den Klimabonus und die Wahlen?
Andreas: „Ja, aber nicht nur. Man darf die beginnende Hochsaison dabei nicht vergessen. Daher braucht es eine Personaloffensive und generelle Verbesserungen.
Du sprichst das Thema Arbeitszeit an?
Andreas: „In vielerlei Hinsicht ist es so, dass wir uns schwer tun Mitarbeiter*innen zu finden bzw. sie im Unternehmen zu halten. Damit sollte klar sein, dass in den letzten Jahren manches in die falsche Richtung ging“.
Was kann man dagegen tun?
Andreas: „Wir werden mit einer Reihe von Vorschlägen uns aktiv einbringen. Wir wollen eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit bei vollem Lohn, sowie mehr Wertschätzung für die hart arbeitenden Menschen in unserem Unternehmen. Schließlich halten unsere Mitarbeiter*innen vieles am Laufen in diesem Land. Das muss belohnt werden.
FCG- damit mehr Zeit zum Leben bleibt!
FCG Magazin Sommer
Liebe Kolleg*innen,
wer Interesse hat die FCG Aktivitäten aus den unterschiedlichen Fachgewerkschaften kennen zulernen, kann sich mit dem aktuellen FCG- Magazin einen Überblick verschaffen.
Klick auf: FCG Magazin 2022-02
Postsozial: Neue Richtlinien und Formulare
Liebe Kolleg*innen,
für die neuen Anträge und Formulare von Post.sozial einfach zum Herunterladen:
Antrag_Sodexo_Lebensmittel_Pass_Card_PIN_072022
Dienstanweisung Essensbons 2022 _ 25. Juli 2022
FU_Antrag_finanzielle_Unterstützung_072022
FU_Info_finanzielle_Unterstützungen_11072022
Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern!
Der Villacher Kirchtag hat große Tradition. Nach zweijähriger Pause durch Covid, ging die Post heuer natürlich so richtig ab. So hat auch der Vorsitzende des Personalausschusses Kärnten Adam Krampf (FCG), seine Kolleg*innen eingeladen, um auch einmal gemeinsam zu feiern. 70 bestens gelaunte Postlerkolleg*innen sind dieser Einladung gerne gefolgt. Auch der Bundesvorsitzende der FCG/GPF Manfred Wiedner, der VPA-Vorsitzende aus Graz Martin Pieler (ein gebürtiger Kärntner) und der Stadtrat aus Villach mit seinem Team sind der Einladung gerne nachgekommen.
Natürlich gab es auch zahlreiche Gespräche über die derzeitigen Arbeitsbedingungen bei der Post. Aber diesmal hatte das gesellschaftliche und der Spaß den Vorrang.
Und das ist auch gut so!
GEMEINSAM. DIE ZUKUNFT GESTALTEN.
FCG in der Teklabasis Waidhofen an der Thaya
VPA Mitglied Friedrich Punz und Zentralausschussmitglied Andreas Soretz besuchten diese Woche, die erst vor kurzem neu in Betrieb genommene Zustellbasis in Waidhofen an der Thaya.
Die Mitarbeiter*innen, sowie die Führungskräfte leisten hier Außergewöhnliches, da sie unter den schwierigen Umständen den Dienstbetrieb immer noch aufrecht erhalten.
Wegen zu gr0ß berechneter Rayone, welche nur mehr mit einem Arbeitsaufwand über 8 Stunden zu bewältigen sind und das bei mehr als 30 Grad, sowie wachsender Personalunterstände, verlangte die FCG beim Management eine Neubemessung der Arbeitsplätze, sowie auch Unterstützung durch zusätzliches Personal.
GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
Doppelt ausbezahlte Springerprämie
Liebe Kolleg*innen,
aufgrund eines Abrechnungsfehlers wurde die 200 Euro Springerprämie in der Distribution zum Großteil doppelt ausbezahlt, nämlich in Form von Sodexo- Gutscheinen und zusätzlich in der Gehaltsabrechnung Mai/Juni 2022.
Unsere Springer leisten genug, sodass eine Springerprämie auch von 400 Euro im Jahr mehr als gerechtfertigt wäre.
Leider steht das Management auf dem Standpunkt, dass die doppelt ausbezahlte Prämie in 10 Monatsraten von je € 20,– beginnend mit Sep. rückverrechnet werden.
Als FCG Post werden jedoch weiterhin dafür eintreten, dass die Springerprämie generell erhöht wird.
GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
Voller Essenszuschuss für Teilzeit- Mitarbeiter*innen
Ab August 2022 erhalten auch alle Teilzeit-Mitarbeitenden, die zwischen 10 und 19,99 Wochenstunden arbeiten, den über post.sozial gewährten steuerfreien Essenszuschuss (vormals „Essensbons“) in derselben Höhe wie Vollbeschäftigte.
Die Essenszuschüsse werden künftig nicht mehr in Verrechnungsabschnitten, sondern monatlich zugeteilt (Februar bis November).
Das bedeutet für dieses Jahr, dass am 1. August, 1. September, 1. Oktober und 1.November jeweils 40,– Euro gutgeschrieben werden.
Im Jahr 2023 ist die Zuteilung für 1. Februar, 1. März, 1. April, 1. Mai, 1. Juni, 1. Juli, 1. August, 1. September, 1.Oktober und 1. November mit jeweils 40€ vorgesehen, sofern die grundsätzliche Berechtigung vorliegt.
Bei Problemen mit dem SODEXO- Account, unterstützt dich post.sozial gerne- schreib dazu ein E-Mail an post.sozial@post.at
FCG NEWS: Sonderbetreuungszeit eingefordert
Liebe Kolleg*innen,
da anzunehmen ist, dass die Covid- Zahlen im Herbst steigen und zu vermehrten Fällen auch bei unseren Schulkindern führen wird, haben wir als FCG Post die sogenannte“Sonderbetreuungszeit“ eingefordert.
Diese soll ermöglichen, dass eine Dienstfreistellung zur Betreuung der Kinder im Covid Fall bzw. bei Schließung einzelner Klassen möglich ist.
FCG- damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!
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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Donnerstag, 28. Juli 2022 19:16
An: Wöginger, August <august.woeginger@oevpklub.at>
Betreff: Anfrage FCG Post bzgl. Sonderbetreuungszeit
Sehr geehrter Herr Wöginger, lieber Gust,
im Herbst bei Schulbeginn ist auch wieder mit vermehrten Covid- Fällen in der Schule zu rechnen.
Daher ist es dringend notwendig, die sogenannte Sonderbetreuungszeit, die bis Juni 22 galt, so schnell wie möglich jedoch bis Schulbeginn wieder einzuführen.
Bitte dabei nicht vergessen, dass diese auch wieder für die kritische Infrastruktur gelten soll, damit auch unsere Kolleg*innen bei der Post diese nutzen können, sofern dies notwendig ist.
Zur Steuerreform:
Die Lohnsteuerbefreiung für Arbeitnehmer der Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg war eine sehr gute Aktion, die unseren Kolleg*innen in der Post AG, auch mehr Netto brachte. Es wäre jedoch gut, wenn diese Beteiligung auch von der Sozialversicherung befreit wäre, wie dies ursprünglich geplant war.
Mit der Bitte weiterhin die Anliegen der Arbeitnehmer*innen zu vertreten und durch weitere Maßnahmen zu entlasten! Die Menschen brauchen wieder mehr zum Leben.
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Schieder
ANDREAS SCHIEDER
Österreichische Post AG
Zentralausschuss – UZ
Rochusplatz 1
1030 Wien
Mobil: 0664- 624 6446
Fax: +431400221954
Email: andreas.schieder@post.at
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