FCG im Burgenland


Auf Einladung des neuen VPA Mitgliedes der FCG, Christian Gratzl, welcher Paketzusteller in Jennersdorf ist, war der Bundesvorsitzende der FCG, Manfred Wiedner und der Bundespensionistenvertreter der FCG, Johann Brandstetter heute in der ZB und Filiale Jennersdorf.

Nach dem Referat von Manfred Wiedner wurde auch die Gelegenheit genützt, der langjährigen Mitarbeiterin der FCG in Jennersdorf Kathi Drobits für ihr Engagement für die Kollegenschaft vor versammelter Mannschaft zu danken und ihr ein kleines Fläschchen Rotwein zu überreichen.

Den Glückwünschen schlossen sich neben Alois Vegh und Norbert Krutzler auch die gesamte Kollegenschaft an, die sich auch bei Christian Gratzl für die Einladung zur Würsteljause bedankte.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Info zum Ende des gestaffelten Dienstbeginns und deren Ausnahmen

Auszug aus der Anweisung zum Dienstbeginn: 

Aufgrund der positiven Entwicklung der COVID-19-Fallzahlen in Österreich kann bis auf weiters vom gestaffelten Dienstbeginn in den Zustellbasen der Distribution abgegangen werden.

Der gestaffelte Dienstbeginn in den Zustellbasen der Distribution wird somit grundsätzlich mit sofortiger Wirksamkeit außer Kraft gesetzt, jedoch wird folgendes festgelegt:

• Da sich die COVID-19-Fallzahlen in Österreich sehr unterschiedlich entwickeln und auch durch Clusterbildungen sich kurzfristig ändern können, wird festgelegt, dass in jenen Bezirken in Österreich, bei denen die COVID-19-Fallzahlen stark ansteigen, der gestaffelte Dienstbeginn weitergeführt bzw. wieder eingeführt wird.

• Maßgeblich dafür sind die vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz veröffentlichten Kennzahlen je Bezirk „Entwicklung bestätigter COVID-19-Fälle pro Bezirk über sieben Tage“, die teilweise auch auf dem vom ORF veröffentlichten Dashboard abgefragt werden können. Bei einer Veränderung ab 5 neue COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner ist aus sicherheitstechnischen und Gründen und im Sinne des Arbeitnehmerschutzes der gestaffelte Dienstbeginn wieder aufzunehmen.

• Jeden Mittwoch ist die Fallzahl je Bezirk abzufragen. In jenen Zustellbasen, die sich örtlich in Bezirken befinden, der eine Fallzahl ab „5“ neue COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner aufweist, ist mit dem darauffolgenden Montag, der gestaffelte Dienstbeginn wieder einzuführen. Sobald an einem darauffolgenden Mittwoch die Fallzahl wieder unter „5“ neue COVID-19-Fälle sinkt, kann unmittelbar der gestaffelte Dienstbeginn beendet werden. Die entsprechenden Abfragen/Anweisungen ergehen seitens des Gesundheitsmanagements der ÖPAG:.

• Aufgrund der heute abgefragten Fallzahl neuer COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner in den letzten 7 Tagen ist der gestaffelte Dienstbeginn in den Zustellbasen, die in den folgenden Bezirken liegen, fortzuführen:
• Linz-
• Linz-Land
• Wels
• Wels-Land
• Wolfsberg
• Bruck-Mürzzuschlag
• Neunkirchen
• Mödling
• Bundesland Wien – Die Fallzahlen je Wiener Bezirk liegen derzeit nicht vor, diese werden wir ehestmöglich nachliefern. Bis zu diesem Zeitpunkt ist in den Wiener-Zustellbasen der gestaffelte Dienstbeginn fortzuführen.

Vom Gesundheitsmanagement werden wöchentlich – jeden Mittwoch am Nachmittag – jene Bezirke bekanntgegeben, für die aufgrund der Entwicklung der COVID-Fallzahlen der gestaffelte Dienstbeginn mit dem darauffolgenden Montag wieder eingeführt werden muss bzw. unmittelbar beendet werden kann.

 

Arbeitsplatzberechnung/ Abschläge der Briefsendungen?

Systemisierungen!

Das Antwortschreiben von Personalchef Ing. Nigl, ist nur dahingehend zufriedenstellend, dass in den Verbundzustellbasen durch die Gegenrechnung vom Minus an Briefsendungen (nicht generell -5%) das Plus an Paketen (nicht generell +9%) eine ausgleichende Wirkung und damit unter Umständen den Erhalt von Arbeitsplätzen erzielt werden kann.

Sollte es aber zu keiner Einigung in den regionalen Verhandlungen kommen, ist dies umgehend an den Zentralausschuss zu melden!!!

Die Sorge von großen Arbeitsplatzeinsparungen haben wir allerdings in den Ballungszentren, bei den Briefzustellern wo die geringeren Briefmengen in der Systemisierung voll durchschlagen würden.

Es muss daher vor den Systemisierungen, vor allem in den Städten eine Regelung geben, welche die drei sehr schlechten Monate während des Lockdowns durch Corona von der Berechnung ausschließt.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

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Korrespondenz ZA vs. Mangement:
Von: KÖSTINGER Helmut <Helmut.Koestinger@post.at>
Gesendet: Freitag, 26. Juni 2020 19:50
An: NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at>
Cc: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; MODLIBA Robert <Robert.Modliba@post.at>; HARGITAI Michael <Michael.Hargitai@post.at>; REIF Alois <alois.reif@post.at>; LANG Robert <Robert.Lang@post.at>; GROSSAUER Bernhard <Bernhard.Grossauer@post.at>; KLINK Brigitta <Brigitta.Klink@post.at>; .GRP.POST.PV.ZA <GRP.POST.PV.ZA@post.at>
Betreff: AW: Beschluss des Zentralausschusses vom 23. Juni 2020
Sehr geehrter Herr Personalchef,
danke für die Übermittlung deines Antwortschreibens. Nachdem vom geplanten pauschalen 5%-Abzug bei den adressierten Briefmengen abgegangen wurde und ein zentrales Gipfelgespräch zwischen Vorstand und Zentralausschuss kurzfristig nicht möglich erscheint, stimmen wir dem Vorschlag der Delegierung auf die regionale Ebene (Bereichsleitung und Personalausschuss) unter Berücksichtigung der regionalen Bedürfnisse und Gegebenheiten zu.
Sollte jedoch gegen unsere Erwartung in Einzelfällen regional keine Lösung gefunden werden, werden wir diese Fälle im Zentralausschuss mit dem Vorstand behandeln.
Mit besten Grüßen
Helmut Köstinger
Vorsitzender des Zentralausschusses der Post AG
Rochusplatz 1
1030 Wien

Von: NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at>
Gesendet: Freitag, 26. Juni 2020 11:24
An: KÖSTINGER Helmut <Helmut.Koestinger@post.at>
Cc: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; MODLIBA Robert <Robert.Modliba@post.at>; HARGITAI Michael <Michael.Hargitai@post.at>; REIF Alois <alois.reif@post.at>; LANG Robert <Robert.Lang@post.at>; GROSSAUER Bernhard <Bernhard.Grossauer@post.at>; KLINK Brigitta <Brigitta.Klink@post.at>
Betreff: Beschluss des Zentralausschusses vom 23. Juni 2020
Priorität: Hoch
Sehr geehrter Herr Vorsitzender!
Zu deinem Email nehmen wir wie folgt Stellung:
Die von der Personalvertretung erhobenen Vorhaltungen bezüglich „Systemisierungen in den Brief- und Verbundzustellbasen“ sind für uns nicht nachvollziehbar, da wir diese in mehreren Gesprächen erörtert haben. Weiters möchten wir in Erinnerung rufen, dass unsere durch die COVID-19-Pandemie angestrebte Entlastung durch die Vereinbarung eines „Sommerfahrplans“ von der Personalvertretung abgelehnt wurde und wir damit gezwungen sind, zusätzliche Systemisierungen für die Sommermonate zum Abfangen der COVID-19-Pandemie-Effekte durchzuführen.
Weiters stellen wir klar, dass der Korrekturfaktor von -5% nur für die Bemessung der adressierten Sendungen zur Anwendung kommt und z.B. für Regionalmedien, Infopost, bescheinigte Briefsendungen (RSa, RSb, Recco) etc. dieser Korrekturfaktor für die Systemisierung nicht maßgeblich ist. Dem gegenüber steht, dass wir für die Bemessung der Paketmengen einen Korrekturfaktor von +9% vorsehen. Dies wurde von dir in deinem Email vergessen anzuführen.
Wir haben in den letzten Jahren im Rahmen der Systemisierung in Anlassfällen mit „Korrekturfaktoren“ versucht, Sondereffekte zu berücksichtigen (z.B. starker Anstieg von Paketmengen bei der DHL-Integration etc.), da dies das Tätigkeits-Bemessungs-Modell (TBS) nicht abdecken kann. Ein Abgehen der bisher vereinbarten und praktizierten Vorgehensweise entsprechend der bestehenden Richtlinie sehen wir daher nicht.
Für uns ist es aber vorstellbar, auf regionaler Ebene diese Korrekturfaktoren -5% für adressierte Sendungen und +9% für Pakete entsprechend den regionalen Erfordernissen und in Abhängigkeit von den in der jeweiligen Zustellbasis bestehenden Rahmenbedingungen anzupassen. Dies sollte aus unserer Sicht, zwischen den regional zuständigen Bereichsleitern Distribution und der regionalen Personalvertretung im Sinne des PBVG abgestimmt werden.
Für ein „Gipfelgespräch“ können wir aus arbeitstechnischen Gründen und Urlaubsabwesenheiten erst ab 20. Juli 2020 zur Verfügung stehen. Wir schlagen daher vor, die offenen Punkte in der Angelegenheit im Rahmen des am 28. Juli 2020 stattfindenden ZA-JF mit dem Vorstand zu erörtern.
Mit besten Grüßen
Franz Nigl

Covid Risikogruppen: Verordnung bis 31. Juli verlängert

Aufgrund der Verlängerung der Risikogruppenverordnung wird in jenen Fällen in denen eine Dienstfreistellung gemacht wurde, diese auch verlängert werden. 

Aufgrund der Covid-19 Risikogruppe- Verordnung wurde nunmehr auch eine Dienstanweisung erlassen.

MitarbeiterInnen, welche ein Attest vorlegen, werden ersucht ein Formblatt A auszufüllen und dies zu unterfertigen.

Der Fachbereich hat im Sinne des Stufenplans ebenfalls ein Formular B auszufüllen und dem Personalmanagement vorzulegen.

Seitens des Personalmanagements wird in der Folge auf Basis dieser Unterlagen entschieden, ob die Voraussetzungen für eine Dienstfreistellung im Sinne der COVID-19-Risikogruppe-Verordnung erfüllt sind. Gegebenenfalls wird die Dienstfreistellung verfügt oder es werden in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft weitere Erhebungen vorgenommen und das Notwendige veranlasst.

Maßgeblich für den Zeitpunkt der Freistellung ist der Wirksamkeitstermin gemäß COVID-19-Risiko-Attest, das vom Arzt rückwirkend ab 6. Mai 2020 ausgestellt werden kann.

Ablage_A_COVID_19_Risikogruppe_Formblatt_Mitarbeiter_20200517.doc Anlage_B_COVID_19_Risikogruppe_Formbaltt_Fachbereich_20200517.doc

 

Versetzer Dienstbeginn wird großteils aufgehoben

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

der versetzte Dienstbeginn soll in den nächsten Tagen in den meisten Zustellbasen beendet werden. Ausgenommen sind vorerst jene Dienststellen bei denen in der Region vermehrte Ansteckungsgefahr besteht.

Diese Information wird, in den nächsten Tagen, den MitarbeiterInnen der jeweiligen Dienststelle mitgeteilt werden.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

PS: Ein generell verspäteter Dienstbeginn, welche einige im Management umsetzten wollen, wird von uns FCGler abgelehnt.

 

 

Mehr Netto für ArbeitnehmerInnen

Mehr Netto vom Brutto für niedrige Einkommen und 360,– pro Kind:

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

 

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Zentralausschuss verlangt Gipfelgespräch und Systemisierungsstopp

Bei der von der FCG geforderten Sondersitzung des Zentralausschusses wurde folgendes beschlossen: 

Schreiben an den Postvorstand:

Sehr geehrte Vorstände!

Derzeit finden österreichweit Systemisierungen in den Brief- und Verbundzustellbasen statt. Bei diesen Berechnungen werden auch die Monate März und April 2020 für die Ermittlung der Sendungsmengen herangezogen. Aus Sicht der Personalvertretung ist dies inakzeptabel, ungerecht und auch keinesfalls repräsentativ. Zusätzlich werden für die Arbeitsplatzberechnungen auch noch 5% aller adressierten Sendungsmengen im Voraus abgezogen.

Von Seiten der Personalausschüsse wurde uns mitgeteilt, dass die Umsetzungen dieser Systemisierungen trotz fehlendem Einvernehmen der Arbeitnehmervertretung mit 1. August 2020 vorgenommen werden sollen.

Diese Vorgangsweise führt zu noch größeren Zustellbezirken und damit zu einer weiteren massiven Belastung unserer ZustellerInnen. Zudem wird mit dieser Berechnungslogik von den bisher vereinbarten und praktizierten Richtlinien abgegangen.

Aus den genannten Gründen hat der Zentralausschuss in der Sitzung am 23. Juni 2020 einstimmig beschlossen, dass ein Abzug von 5% der adressierten Menge sowie die Einbeziehung der Monate im Lockdown (Covid-19) entschieden abgelehnt werden.

Zur Abklärung der weiteren Vorgangsweise fordert der Zentralausschuss zeitnah die Abhaltung eines Gipfelgespräches auf Ebene des Vorstandes so zeitgerecht, dass auf die geplanten Umsetzungen per 1. August 2020 rechtzeitig reagiert werden kann.

Bis zum Abschluss dieser Gespräche fordern wir ein Aussetzen der geplanten Maßnahmen.

Sollte der Postvorstand an einer Deeskalation nicht interessiert sein, ist mit der Ausschöpfung aller rechtlichen Mittel sowie massivem Widerstand auf allen Ebenen zu rechnen.

Die Coronakrise darf nicht auf dem Rücken der MitarbeiterInnen ausgetragen werden!

Für den Zentralausschuss

Helmut Köstinger, Martin Palensky, Manfred Wiedner, Gerhard Gebhardt, Franz Weninger, Richard Köhler, Andreas Schieder, Raimund Taschner, Andreas Soretz

 

A1 Bonus Prämien im Filialnetz

Aufgrund der fehlerhaften Abrechnung der A1 Bonus Prämien, haben viele MitarbeiterInnen ein Schreiben erhalten in dem ihnen mittgeteilt wurde, dass die Prämie beim nächsten Gehaltslauf zurück verrechnet wird. Da dies im Einzelfall einen Abzug von mehreren hundert Euro bedeutet hätte, wurde diese Rückverrechnung vorerst ausgesetzt.

Das jedoch auch bei jenen Kolleginnen und Kollegen denen zu wenig verrechnet wurde, die Nachzahlung ebenfalls gestoppt wurde, ist total ungerecht und nicht nachvollziehbar. Jedem kann ein Fehler unterlaufen, wie diese Abrechnung zeigt, jedoch dürfen nicht die MitarbeiterInnen die tagtäglich ihr Bestes am Kunden leisten, die Leidtragenden sein. 

 

Kathi alles Gute

Unsere langjährige FCG Mitarbeiterin Katharina Drobits hatte etwas zu feieren. In der Postfiliale 8380 Jennersdorf trat sie ihren letzten Arbeitstag an. Da sie in Zukunft nur noch ihren wohlverdienten Vorruhestand bzw. im Anschluss ihren Ruhestand genießen wird, nahmen FCG Mandatar Christian Gratzl und FCG Landesvorsitzender Andreas Soretz die Gelegenheit war und  ließen es sich nicht nehmen Kathi alles Gute für ihren neuen Lebensabschnitt persönlich zu wünschen.

Sie überbrachten einen besondere Dank für ihrem beständigen Einsatz, als FCG Mandatsträgerin  im VPA Burgenland, für die dort zugehörigen Postlerinnen und Postler.

Liebe Kathi alles erdenklich Gut und bleib gesund.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.