Wie bereits mehrmals kommuniziert, verfallen nicht in Anspruch genommene Essenszuschüsse, die bis 31. August 2023 gut geschrieben wurden, mit Ende 2023.
Das bedeutet im Regelfall, dass Guthaben über 120 Euro nicht in das Jahr 2024 übertragen werden.
Daher unbedingt vor Jahresende aufbrauchen!
FCG, weil wir für Euch sind!
Die Abschaffung der kalten Progression führt dazu, dass bei Lohnerhöhungen auch das Netto verbessert wird.
Das Finanzministerium hat einige Rechenbeispiele erstellt, welche die Auswirkungen zeigen.
„Das schönste Geschenk was wir einander an Weihnachten machen können ist,
uns gegenseitig unsere Zeit zu schenken“.
Die Personalvertreter:innen und Gewerkschafter:innen der FCG wünschen frohe Weihnachten und besinnliche Festtage, sowie alles Gute für das kommende Jahr!
Auch heuer wurde von der FCG die Aktion „Postler helfen Postlern“ initiiert, um Mitarbeiter:innen zu helfen die in Not geraten sind.
Mittlerweile wurden alle Spenden übergeben, weil bei dieser Aktion jeder Euro ankommt. Stellvertretend dürfen wir ein Beispiel darstellen, wo geholfen werden konnte:
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Heute wurde an die Kollegin Claudia L. eine Spende von mehreren hundert Euro aus dem Fond der FCG ,,Postler helfen Postler‘‘ übergeben, da sie mehrmals vom Schicksal schwer getroffen wurde.
Sie hat einen 7 Jahre alten Sohn namens ,,Nathan‘‘, welcher mit 2,5 Jahren die Diagnose ,,Autismus Spektrum Störung‘‘ bekam, dabei häuften sich auch die Betreuungskosten für die Familie.
Außerdem wurde Claudia vor 1 Jahr die Diagnose ,,Brustkrebs‘‘ gestellt wobei, nochmals die Kosten, aufgrund von verschiedenen Therapien gestiegen sind.
Wir wünschen Claudia und ihrer Familie alles Gute für die Zukunft.
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An dieser Stelle ein Danke an ALLE, die für diese Aktion einen Beitrag geleistet haben! Wir Christgewerkschafter/innen, werden auch im nächsten Jahr ähnliche Hilfen vor Weihnachten organisieren!
Im Zuge der KV Gespräche wurde auch ein gewissen Budget für eine Zulage für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Logistikzentren vorgesehen. Diese betrifft grundsätzlich Kolleg:innen, welche dem KV unterliegen und weniger als 2000 Euro brutto erhalten.
Aufgrund der kürzlich erfolgten gesetzlichen Regelung, wird von Jänner bis Ende Juni eine abgabenfreie Zulage von 50 Euro auf Basis einer Vollbeschäftigung umgesetzt.
In den nächsten Monaten soll eine Regelung erarbeitet werden, die eine dauerhafte steuerfreie Zulage für Logistikmitarbeiter:innen ermöglicht.
Über den Fortschritt der Gespräche werden wir zeitnah informieren!
Liebe Kolleg:innen,
Mag. Romana Deckenbacher, Vors. FCG Österreich hat uns unten stehenden „Newsletter“ über aktuelle Beschlüsse aus dem Nationalrat übermittelt.
Ein wesentlicher Punkt ist der beschlossene „Mietpreisdeckel“, der in nächster Zeit diverse Erhöhungen begrenzen soll.
Die Diskussion rund um die Pendlerpauschale gilt als beendet: Die Pendlerpauschale bleibt!
FCG, weil wir für Euch sind!
Auch im heurigen Jahr haben sich einige Kolleg:innen von Post und Telekom getroffen und die Wallfahrt nach Mariazell mit Ausgangspunkt „Annaberg“ durchgeführt.
Wer im nächsten Jahr (14.Dez 2024) dabei sein möchte, kann sich jederzeit bei ingrid.lanna@gpf.at anmelden.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
bei der heutigen Aufsichtsratssitzung wurde DI Walter Oblin ab Oktober 2024 zum neuen Generaldirektor der Österreichischen Post AG gewählt.
Wir gratulieren dazu recht herzlich und wünschen viel Erfolg im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post AG!
Im Zuge der KV Gespräche wurde auch ein gewissen Budget für eine Zulage für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Logistikzentren vorgesehen. Diese betrifft Kolleg:innen, welche dem KV unterliegen und weniger als 2000 Euro brutto erhalten.
Derzeit finden dazu Gespräche in der Ausgestaltung statt, wobei wenn es rechtlich möglich ist eine Nettozahlung angestrebt wird.
Als FCG haben wir daher interveniert, dass die Möglichkeit der Teuerungsprämie von der Regierung verlängert wird.
Über den Fortschritt der Gespräche werden wir zeitnah informieren!
