Abschluss der Gehaltsverhandlung
Volle Inflationsabgeltung und zusätzliche Verbesserungen durchgesetzt!
Nach stundenlangen Verhandlungen konnten wir in der dritten Verhandlungsrunde am 19. April die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen sehr erfolgreich abschließen. Wie in den Jahren zuvor, konnten wir trotz schwierigster Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder einen Abschluss über der Inflationsrate der letzten 12 Monate durchsetzen.
Der Abschluss im Überblick:
- 4,0 % für Beamte, Angestellte nach DO und KV neu Mitarbeiter*innen
- 4,0 % Erhöhung der dynamisierten Nebengebühren und Zulagen
- 4,0% Erhöhung der Lehrlingsentschädigung
- 100% Erhöhung des Essenszuschusses von 10-19 WDSt ab August 2022
- Ernennungen von Beamt*innen auch im kommenden Jahr
- Der Abschluss tritt mit Juli 2022 in Kraft und gilt bis 30. Juni 2023
Ab 1. August 2022 erhalten nun auch alle teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter*innen schon ab 10 Wochenstunden den steuerfreien Essenszuschuss („Essensbons“) in voller Höhe von 80 Euro pro Verrechnungsabschnitt.
Die Ebit- Prämie wird wie im Vorjahr angekündigt 800 Euro betragen und Ende Mai bis Mitte Juni zur Auszahlung gebracht.
Die gute Nachricht dabei ist, dass diese aufgrund der Steuerreform nun Netto ausbezahlt wird und das davon alle profitieren die unter die Regelungen fallen.
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
