ODIN

Unter diesem klingenden Namen eines nordischen Gottes will das Management versuchen, die Fluktuation der neuen jungen Kolleginnen und Kollegen einzudämmen. Ab sofort wird es für jeden neuen Postler zwei Tage „Trockentraining“ geben.
D.h. zwei Tage Schulungsraum, wo das Unternehmen sich einmal als Unternehmen Post darstellt und in weiterer Folge auch alle Produkte geschult und die Betriebsmittel vorgestellt werden. Aufgenommen wird immer nur Montags, erster Tag in der Zustellbasis ist immer der Mittwoch.

Darüber hinaus werden die neuen Kolleginnen und Kollegen auf so genannten Einschulungsarbeitsplätzen mindestens 3 Monate lang nur eine Tour gehen und im ersten halben Jahr maximal 2 Touren.

Die Anzahl der zu erlernenden Touren ist im ersten Jahr mit vier begrenzt.

Für Rückfragen stehen die Personalvertreter/Betriebsräte der FCG jederzeit zur Verfügung.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.