Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in bis zu 800 Euro Prämie möglich
Die Aktion Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter/in wurde für die operativen Bereiche bis März 2026 verlängert.
Unter „Mitarbeiterinnen für die operative Bereiche“ werden insbesondere folgende zu besetzende Funktionen verstanden:
• Zustellerinnen
• Vorsortierkräfte in den Zustellbasen
• Vorsortierkräfte und andere Mitarbeiterinnen in Logistikzentren
• Instandhaltungs- & Servicetechnikerinnen
• (LKW-)Fahrerinnen
• Mitarbeiterinnen im Universalschalterdienst
• Agents des Post-Kundenservices
• Lager-Mitarbeiterinnen
• KFZ-Lenkerinnen Werttransport
• Fachliche Hilfskräfte
Prämiert wird ausschließlich das Anwerben neuer Mitarbeiterinnen. Das Anwerben von Mitarbeiterinnen von Konzerngesellschaften oder Personen, die innerhalb der letzten 12 Monate in der ÖPAG oder einer Tochtergesellschaft beschäftigt waren, löst keinen Prämienanspruch aus.
Für das Anwerben von Mitarbeiterinnen der Unternehmenszentrale bzw. der Overhead-Bereiche ist derzeit keine Prämie vorgesehen.
Eine Prämierung kann nur erfolgen, wenn der Promo-Code der werbenden Person korrekt im Rahmen des Bewerbungsprozesses angegeben wird.
Eine nachträgliche Berücksichtigung ist nicht vorgesehen.
Die Gesamtprämie von 800,00 Euro wird in 3 Tranchen ausbezahlt:
• 1. Tranche nach 3 Monaten aufrechtem Dienstverhältnis der geworbenen Person in Höhe von brutto 200,00 EUR
• 2. Tranche nach 6 Monaten aufrechtem Dienstverhältnis der geworbenen Person in Höhe von brutto 300,00 EUR
• 3. Tranche nach 12 Monaten aufrechtem Dienstverhältnis der geworbenen Person in Höhe von brutto 300,00 EUR
Die Prämie wird nur bei aufrechten Dienstverhältnis des Werbers ausbezahlt.
Für Fragen dazu stehen die FCG Personalvertreter:innen gerne zur Verfügung!
