Jetzt Netto! Bis 800 Euro Unternehmensbeteiligung
800 EURO Mitarbeiter*innenbeteiligung für das Jahr 2022
Die Höhe der Mitarbeiter*innenbeteiligung1 ist an das Jahresergebnis gekoppelt und beträgt für das Jahr 2022 800,- Euro.
Sie setzt sich aus der EBIT-Prämie in Höhe von 740,- Euro und einer Zusatzprämie von 60,- Euro zusammen und ist damit gleich hoch wie 2021.
Der Aufsichtsrat hat diese Mitarbeiter*innenbeteiligung heute bewilligt.
Die Auszahlung der Prämie* wird anlässlich der Hauptversammlung am 20. April genehmigt und jedenfalls steuerfrei bzw. nach Möglichkeit auch frei von Sozialversicherungsabgaben = Nettozahlung im Mai/Juni ausbezahlt.
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Update zur Unternehmensbeteiligung 2021
Aufgrund einer abgabenrechtlichen Änderung kann die im Jahr 2022 steuerfrei ausbezahlte Mitarbeiter*innenbeteiligung 2021 nachträglich in eine abgabenfreie Teuerungsprämie umgewandelt werden. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter*innen den SV-Beitrag automatisch im März/April rückverrechnet bekommen und damit die Unternehmensbeteiligung 2021 nachträglich zur Nettozahlung wird.
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1) Anspruchsberechtigt sind Mitarbeitende der Österreichischen Post AG, die im Kalenderjahr 2022 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten. Teilbeschäftigte Mitarbeitende erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag. Wenn für einzelne Mitarbeiter*innen Ausschlussgründe zum Tragen kommen, erfolgt keine Auszahlung. Beispielsweise , bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens. Die Prämienauszahlung erfolgt freiwillig und ohne Rechtsanspruch für die Zukunft.
