€ 853.- Ihr habt es euch verdient!
DETAILS zur Auszahlung der Unternehmensbeteiligung
Die Post beteiligt freiwillig ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens und das mittlerweile seit 15 Jahren. Auch für das abgelaufene Geschäftsjahr 2016 gibt es wieder eine freiwillige Mitarbeiterbeteiligung, die mit 853 Euro brutto die höchste seit Anbeginn ist. Sie setzt sich aus der EBIT-Prämie in Höhe von 818 Euro und einer Sonderprämie von 35 Euro zusammen.
Anspruchsberechtigt sind grundsätzlich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Österreichischen Post AG, die im Kalenderjahr 2016 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten. Teilbeschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag.
Liegen Ausschlussgründe vor, erfolgt keine Auszahlung. Beispielsweise
bei einer Teilnahme an einem Prämiensystem (z.B. MbO-, Vertriebsprämie) für das Kalenderjahr 2016
bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens
Die Anweisung und Auszahlung erfolgt mit der jeweils nächstmöglichen Gehaltsabrechnung, dies bedeutet:
- mit der Abrechnung Juni 2017, Fälligkeitsdatum 1. Juni 2017, für Beamte
- mit der Abrechnung Mai 2017, Fälligkeitsdatum 15. Mai 2017, für Angestellte, die vor dem 1. Jänner 2004 aufgenommen wurden
- mit der Abrechnung Mai 2017, Fälligkeitsdatum 31. Mai 2017, für Angestellte, die nach dem 31. Dezember 2003 aufgenommen wurden
Die Auszahlung erfolgt freiwillig und ohne Rechtsanspruch für die Zukunft.
Weitere Infos bei deiner FCG Personalvertretung bzw. bei der FCG Helpline 0800 210099!
