Der Vorsitzende, Dietmar Kundigraber hatte eingeladen und viele KollegInnen ob jung oder alt sind gekommen, um über vergangene und aktuelle Themen zu diskutieren.
Der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner konnte über viele Dinge der Gewerkschaft informieren. Aber es waren natürlich auch die Gespräche über die „gute alte Zeit“ von besonderer Bedeutung.
Der Tenor nach dem Treffen? Bald mal wieder liebe FCG.
Als FCG wollen wir, dass unfallfreies Fahren belohnt wird und die Kolleginnen und Kollegen eine zusätzliche Zahlung dafür erhalten.
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Vorsicht bei Schadenersatz!
In mehreren Fällen verlangt die Post AG bei Unfällen unter dem Titel der Fahrlässigkeit auch Schadenersatz bei den Kolleg:innen. In diesen Fällen nicht voreilig etwas unterschreiben, sondern unbedingt Rücksprache mit der Personalvertretung halten.
Sollte auf deiner Dienststelle kein geeigneter Personalvertreter:innen verfügbar sein, kannst du dich auch an den Zentralausschuss wenden. Für diese Fälle ist dein FCG- Ansprechpartner Herr Andreas Soretz, 0664-624 1400 Mitglied im Zentralausschuss der Post AG.
Generell ist darauf zu achten, dass die Betriebsmittel unter denen auch die Dienstfahrzeuge fallen, so verwendet werden, damit Schäden möglichst reduziert werden.
Heute waren die FCG Vertreter des Zentralausschusses Andreas Schieder, Andreas Soretz und Maria Klima beim Generaldirektor der Pensionsversicherungsanstalt Herrn Dr. Winfried Pinggera, um wichtige Punkte zu besprechen.
Die FCG Vertreter haben für eine Ausweitung der Schwerarbeiterregelung interveniert, weil speziell die Pensionsversicherung hier sehr bremsend wirkt.
Nach einem rund 2 stündigen Gespräch wurde uns bestätigt, dass die Vertreter der Pensionsversicherung noch auf das fehlende ergänzende Gutachten warten.
Dieses Gutachten wird die Grundlage sein, wie die Vertreter der PVA in der Konferenz der Sozialversicherungsträger stimmen werden.
Damit ist die Gefahr, dass aus rein ideologischen Gründen ein NEIN herauskommt reduziert!
Als FCG werden weiterhin nichts unversucht lassen, um für unsere Kolleginnen und Kollegen verbesserte Regelung zustande zu bringen!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
weil uns Deine Meinung wichtig ist, nimm an unserer anonymen Umfrage teil. Hier kommst du zur Umfrage: https://de.surveymonkey.com/r/FCG_Umfrage_Juni2023
Herzlichen Dank für deine Zeit!
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
Leider werden ab nächster Woche sehr viele Zustellbasen auf die Minusvariante umgestellt, was zu großen Unmut bei den Kolleg:innen führt.
Es besteht jedoch Hoffnung diese schrecklichen Varianten zu beenden, in dem man von 10. bis 12. Oktober 2023 FCG (2) ankreuzt.
Es gibt zu viele unterschiedliche Vorgangsweisen, die zu Ungerechtigkeiten führen!
Heute waren die FCG Post Vertreter:innen, mit der designierten Vorsitzenden der FCG Österreich Nationalrätin Mag. Romana Deckenbacher im Briefzentrum Wien unterwegs.
Sie macht sich mit den Tätigkeiten der unterschiedlichen Berufsgruppen vertraut und besucht derzeit eine Reihe von Betrieben.
Wir wünschen ihr viel Kraft und Durchsetzungsvermögen, zum Wohle aller Arbeitnehmer:innen in Österreich.
Christine Filippits, Romana Deckenbacher, Andreas Schieder, Andreas Soretz, Andi Bortolotti, Günther Pichler
Einmal mehr hat Manfred Wiedner der Vorsitzende der europäischen Expertenkommission für Post und Telekom, die Interessen der Kollegenschaft bei der Arbeitsgruppensitzung von Post.Europ, der Europäischen Kommission und vor UNIeuropa und CESI in Brüssel vertreten.
Die heute besprochenen Themen „cross-border e-shopper“, Bildung, Gesundheit und Sicherheit. Vor allem aber die zukünftige Entwicklung des Postsektors wurde aufgeregt diskutiert. Heute in einem Jahr ist die EU Wahl und man ist schon gespannt, wie die neuen Kommissare zu den Sparten Post und Telekom stehen werden.
Am Rande der Sitzung konnte bei einem Treffen mit dem Generalsekretär von CESI, Klaus Heeger auch die nächste Sitzung der Expertenkommission von Post und Telekom am 27. Oktober 2023 in Luxemburg fixiert werden.
Wir werden als FCG/GPF die Entwicklung der europäischen Gesetzgebung genau beobachten und uns auch weiterhin engagiert einbringen. Wie Fritz Neugebauer immer sagte, nur wenn du im Chor mitsingst, kannst du auch gehört werden.
Liebe Kolleg:innen,
rund 1900 Mitarbeiter:innen fürchten bei Kika/Leiner um ihren Arbeitplatz und wir in der Post suchen in vielen Bereichen dringend zusätzliche Kolleg:innen.
Daher sollte unserer Ansicht nach eine Jobplattform gegründet werden, bei der wir als Post sehr unkompliziert Mitarbeiter:innen von Kika/ Leiner übernehmen könnten.
Das hilft uns die Mitbesorgungen zu reduzieren und den Angestellten die bei Kika/Leiner keinen Arbeitsplatz mehr haben, eine neue berufliche Zukunft zu finden!
FCG- wo jeder ein Stück Heimat findet!
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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Donnerstag, 8. Juni 2023 15:14
An: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at>
Betreff: Kika/ Leiner Krise / Post sollte Jobplattform einrichten
Liebe Kollegen des Vorstandes!
Wie nun bekanntgeben wurde schließt der neue Eigentümer bei Kika/Leiner rund 23 Standorte, sodass dem Vernehmen nach 1900 Mitarbeiter:innen freigesetzt werden. https://www.derstandard.at/story/3000000173470/kikaleiner-mel
In der Post AG brauchen wir in vielen Bereichen dringend Mitarbeiter:innen, sodass wir unbedingt den Mitarbeiter:innen die nun bei Kika/Leiner um ihren Arbeitsplatz fürchten, ein Jobangebot unterbreiten sollten.
Bei den betroffenen Standorten, wie z.B. Judenburg, Wels, Linz oder Imst und vielen anderen Standorten, brauchen wir dringend mehr Personal.
Außerdem haben wir meiner Ansicht nach, als österreichisches Unternehmen auch eine gewisse Verantwortung, für unser Land.
Daher bin ich dafür eine Jobplattform für die Kika/ Leiner Mitarbeiter:innen einzurichten und damit eine einfache Bewerbung und Betreuung anzubieten!
Mit besten Grüßen
Andreas Schieder
ANDREAS SCHIEDER
Österreichische Post AG
Zentralausschuss – UZ
Rochusplatz 1
1030 Wien
Mobil: 0664- 624 6446
Fax: +431400221954
Email: andreas.schieder@post.at
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Als FCG- Personalvertretung wollen wir, für alle Kolleg:innen die das möchten einen früheren Dienstbeginn, sofern dies organisatorisch umgesetzt werden kann. Speziell in den Sommermonaten, ist die Belastung durch Hitze bzw. durch die Sonneneinstrahlung groß, sodass die Möglichkeit früher mit dem Dienst zu beginnen, eine kleine Erleichterung darstellt.
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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Mittwoch, 7. Juni 2023 19:11
An: REIF Alois <alois.reif@post.at>
Cc: SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>; KLIMA Maria <Maria.Klima@post.at>
Betreff: Früherer Dienstbeginn bei Hitze/ Sommermonate
Sehr geehrter Herr Reif, lieber Alois,
speziell in den Sommermonaten, ist die Belastung durch Hitze bzw. durch die Sonneneinstrahlung groß, sodass die Möglichkeit früher mit dem Dienst zu beginnen, eine kleine Erleichterung darstellt.
Für die Umsetzung sollte der Gleitzeitrahmen vor dem offiziellen Dienstbeginn ausgeweitet werden, sodass für die Kolleg:innen die das wollen ein früherer „Check In“ mit Erfassung der Dienstzeit zulässig ist.
Mit besten Grüßen
Andreas Schieder
ANDREAS SCHIEDER
Österreichische Post AG
Zentralausschuss – UZ
Rochusplatz 1
1030 Wien
Mobil: 0664- 624 6446
Fax: +431400221954
Email: andreas.schieder@post.at
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Auch im heurigen Jahr wird den Kolleginnen und Kollegen die mehr als sechs Monate im Jahr auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen in der Zustellung verwendet wurden, eine Springerprämie von 200 Euro gewährt.
Als FCG haben wir eine höhere Prämie eingefordert, weil die Belastung als Springer enorm ist und wir generell für eine bessere Entlohnung eintreten.
Diesmal wird die Prämie wieder mit Sodexo Gutscheinen bzw. wenn möglich über die Sodexo APP netto an die betroffenen Kolleg:innen übermittelt, die vorher noch ein Schreiben vom Unternehmen erhalten werden.
In den nächsten zwei bis drei Wochen, sollte das Notwendige dazu in die Umsetzung kommen!