Zusatzabgeltung für 8. Dez in der Distribution

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

alle Mitarbeiter*innen der Vorsortierung bzw. der Zustellung erhalten, wenn sie am 8.12.2022 arbeiten, zusätzlich zu der gesetzlich/ KV- mäßig vorgesehenen Abgeltung der geleisteten Feiertagsstunden, eine einmalige Prämie von

  • Bei einer Dienstleistung bis 3 Stunden brutto 30,– Euro
  • Bei einer Dienstleistung ab 3 Stunden brutto 50,– Euro
  • Für jene Mitarbeiter*innen, die auch im Jahr 2021 am 8. Dezember Dienst versehen haben, werden diese Prämiensätze um brutto 10,– Euro erhöht.

Nähere Informationen sind folgenden Dienstanweisungen zu entnehmen:

Dienstanweisung_Dienst_8_Dezember_2022_Distribution_Paket_20221122_U

Dienstanweisung_Dienst_8_Dezember_2022_Distribution_Brief_20221122_U

Heizkostenzuschuss soll ausgeweitet werden

https://www.heute.at/s/es-ist-fix-neuer-bonus-kommt-noch-in-diesem-jahr-100242501

Die Heizkosten sind in Österreich weiterhin extrem hoch. Ein zusätzlicher Heizkostenzuschuss von 200 bis 400 Euro pro Haushalt soll diese Kosten abfedern. Die Auszahlung soll einmalig erfolgen und über die Länder abgewickelt werden. Bis Weihnachten soll das Konzept beschlossen sein, die Umsetzung rasch erfolgen.

https://www.finanz.at/news/heizkostenzuschuss-400-euro-9905/

 

 

 

Europäische Sozialpartner: Erklärung zur Ausbildung

Europäische Sozialpartner für Postdienste (PostEurop, UNI Europa, CESI) einigen sich auf gemeinsame Erklärung zur Ausbildung – CESI

https://www.cesi.org/posts/european-social-partners-for-postal-services-posteurop-uni-europa-cesi-agree-on-joint-declaration-on-training/

 

Weihnachtsfeier der Tiroler Pensionisten

Vergangene Woche fand im wunderschönen, festlichen Rahmen in Innsbruck die Weihnachtsfeier der Tiroler Post-Pensionisten statt.

Der Vorsitzende der Landesgruppe Thomas Ganarin durfte mit Freude über 150 Gäste begrüßen.
In seiner Rede bedankte er sich bei den Funktionärinnen und Funktionären für die tolle Organisation und ihre ausgezeichnete Arbeit welche sie im vergangenen Jahr geleistet hatten.

An seiner Seite ebenso anwesend, waren Walter Schaffenrath und Johannes Lichtmannegger, beide stehen immer im regen Austausch und Kontakt mit den Pensionistinnen und Pensionisten, damit ihre Anliegen auch Gehör finden.

Eine schöne Adventszeit und ein besinnliches Weihnachtsfest wünscht das gesamte FCG Team auch allen Kolleginnen und Kollegen im Ruhestand.

Gute Teamleiter*innen müssen bleiben

Viele Gerüchte haben sich in den letzten Monaten rund um die Frage, ob es Zukunft in der Distribution weiterhin Teamleiter*innen geben wird breit gemacht. 

Mit 1. Dez. 2022 wurde nun offiziell, dass das Unternehmen das sogenannte Standortleitungsmodell in drei Standorten als Pilotprojekt implementieren will.

Wesentliche Punkte wie genaue Arbeitsplatzbeschreibungen zu dem Modell, wurden noch nicht vorgelegt, genauso wenig wie Entlohnungsbandbreite für diese Arbeitsplätze.

Wir treten dafür ein, dass die Teamleiter*innen die in der Vergangenheit gut mit den Mitarbeiter*innen gearbeitet haben, sich auch in einer anderen Führungsstruktur wiederfinden sollen.

Wichtig wird sein, dass unsere Kolleg*innen auf den Dienststellen einen Ansprechpartner vorfinden, der auch greifbar ist und der bei den unterschiedlichen täglichen Problemstellungen auch weiterhilft.

FCG Forderung:

Die Möglichkeit der internen Karriere muss gestärkt werden, sodass unsere Forderung INTERN vor EXTERN lautet!  Das heißt für uns, dass die Standortleiter*innen zuerst intern gesucht werden und auch intern besetzt werden, vor allem dann, wenn diese Kolleg*innen bereits als Teamleiter*innen gute Arbeit geleistet haben.