In Kalsdorf- Fest für die Mitarbeiter*innen

Als Dank an die Mitarbeiter*innen des Logistikzentrums Kalsdorf, fand heute Samstag ab 11 Uhr, das sogenannte Familienfest statt.

Im Zuge dieser Veranstaltung wurden auch die Logistik- Awards vom Vorstandsdirektor DI Peter Umundum vergeben, die für besondere Leistungen der Kolleg*innen im Hinblick auf die Qualität vorgesehen sind.

Ein gemeinsames Fest auch mit allen Zustellern und Filialmitarbeiter*innen, müsste eigentlich das Ziel für das nächste Jahr sein.

Der verwendete Slogan „zusammen bringt man mehr zusammen“ stimmt zwar- aber dann sollte man auch zusammen solche Feste veranstalten.

Als besondere Anerkennung für die Kolleginnen und Kollegen, waren auch vom FCG- Zentralausschuss Andreas Schieder und Andreas Soretz gekommen.

Vom  VPA Graz war Gerald Zannantoni und Gilmar Gatternig ebenfalls an diesem sonnigen Samstag mit dabei. Die Gelegenheit mit den Kolleg*innen außerhalb des stressigen Alltags zu sprechen und sich auszutauschen ist für beide Seiten positiv.

Mag. Pilz- Kapfinger machte für die Besucher und deren Familienangehörige, auch noch eine kurze Führung im Verteilzentrum Kalsdorf.

FCG- damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!

 

FCG für Heimfahrtgenehmigungen auch bei E- Fahrzeugen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Post AG hat sich bekannterweise entschieden, nur mehr E- Fahrzeuge für die Zustellung anzukaufen.

Viele Kolleg*innen hatten die Sorge, dass dadurch die „Heimfahrtgenehmigungen“ nicht mehr möglich sind, weil die Reichweiten der E- Fahrzeuge dies teilweise schwer zulassen.

In nächster Zeit wird wieder eine größere Anzahl von E- Fahrzeugen bestellt werden, daher hat FCG- Vorsitzender Andreas Schieder beim höchsten Gremium in der Post AG, nämlich im Aufsichtsrat eingefordert, dass nur solche E- Fahrzeuge angeschafft werden sollen, die von der Kilometerleistung das Weiterbestehen der Heimfahrtgenehmigungen auch ermöglichen.

Daraufhin hat der Vorstand sein Commitment abgegeben, dass auch in Zukunft Heimfahrtgenehmigungen erhalten bleiben.

Das soll mit sogenannten „Schnell- Ladestationen“ auf der Dienststelle bzw. mit einer technischen Lösung (Adapter- Stromzähler) und Refundierung beim Aufladen am Wohnort und in erster Linie mit Fahrzeugen, die eine gute Reichweite haben erreicht werden.

In der Transportlogistik soll der „Frächteranteil“ reduziert werden und die eigene LKW Flotte wieder ausgebaut und gestärkt werden. Als FCG Vertreter haben wir auch eine bessere Bezahlung unserer Kolleg*innen auch für diesen Bereich eingefordert!

FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!

 

MIT FAIR.REISEN ZUM DONAUINSELFEST

Familienfest im Logistikzentrum Wien

Als Dank an die Mitarbeiter*innen des Logistikzentrums Wien, fand heute Samstag ab 13 Uhr, das sogenannte Familienfest statt.

Bei diesem Fest werden nicht nur die Mitarbeiter*innen eingeladen, sondern auch deren Angehörige. Im Zuge dieser Veranstaltung wurden auch die Logistik- Awards vergeben, die für besondere Leistungen der Kolleg*innen im Hinblick auf die Qualität vorgesehen sind.

Generaldirektor Dr. Georg Pölzl bedanke sich persönlich bei den Mitarbeiter*innen, für die tolle Leistung der letzten Jahre.

Nicht nur der gesamte Vorstand, der Personalchef und andere Führungskräfte waren gekommen, sondern auch eine starke Abordnung der FCG- Personalvertretung.

…und auch diesmal haben wir ein Foto mit Seltenheitswert machen können: Das neue Dienstauto ist da!

 

 

Starker Bundestag der FCG Jugend

Am Freitag den 6. Mai 2022 fand von 17- bis ca. 21:00 Uhr der FCG- Jugend Bundestag statt. Rund 200 Gäste und Delegierte wählten für die nächsten 2,5 Jahre ihre Vertretungen und konnten auch einen Einblick in die sehr erfolgreiche Arbeit der FCG Jugend machen..

Herzliche Gratulation der FCG- Jugendvorsitzenden Desislava Fatahi und dem FCGJ Generalsekretär Alexander Jansa für die gelungene Veranstaltung.

Die FCG Post war als starke Gruppe ebenfalls mit einer Abordnung angeführt vom „FCG Zentralausschuss Team“ Andreas Schieder, Maria Klima und Andreas Soretz mit dabei.


200 Euro Sodexo Gutschein für 1500 Springer

Liebe Kolleg*innen,

seit rund 13 Jahren erhalten „Springer“ (das sind Mitarbeiter*innen ohne fixen Rayon, die mehr als 6 Monate im Jahr auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen erfolgreich verwendet werden) einmal im Jahr eine Prämie von 200 Euro.

Seit der Einführung wurde dieser Betrag nie angepasst und musste auch noch versteuert werden.

Für das heurige Jahr wurde ein Weg gefunden den Betrag von 200 Euro, steuerfrei zur Verfügung zu stellen.

Dazu ist es jedoch notwendig dies in Form einer „Gutscheinlösung“ zu machen.

Die betroffenen 1500 Kolleg*innen erhalten ein gemeinsames Schreiben das vom Vorstand der Post AG, sowie der Personalvertretung unterzeichnet wurde. Muster_SB_geschwärzt

Die nächsten Schritte:

  • Bei den anspruchsberechtigten Kolleg*innen bei denen die Sodexo- App aktiviert ist, werden 200 Euro mit 11. Mai gut geschrieben.
  • Die anderen anspruchsberechtigten Mitarbeiter*innen erhalten einen „physischen“ Gutschein durch ihren Vorgesetzten noch im Mai.

 

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

FCG erfolgreich: Ebitprämie steuerfrei

Gehaltsverhandlungen Post:

Der Abschluss im Überblick:

 

  • 4,0 % für Beamte, Angestellte nach DO und KV neu Mitarbeiter*innen
  • 4,0 % Erhöhung der dynamisierten Nebengebühren und Zulagen
  • 4,0% Erhöhung der Lehrlingsentschädigung
  • 100% Erhöhung des Essenszuschusses von 10-19 WDSt ab August 2022
  • Ernennungen von Beamt*innen auch im kommenden Jahr
  • Der Abschluss tritt mit Juli 2022 in Kraft und gilt bis 30. Juni 2023

 

Ab 1. August 2022 erhalten nun auch alle teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter*innen schon ab 10 Wochenstunden den steuerfreien Essenszuschuss („Essensbons“) in voller Höhe von 80 Euro pro Verrechnungsabschnitt.

Die Ebit- Prämie wird wie im Vorjahr angekündigt 800 Euro betragen und bis Ende Mai  zur Auszahlung gebracht.

Die gute Nachricht dabei ist, dass diese aufgrund der Steuerreform nun steuerfrei ausbezahlt wird und das davon alle profitieren die unter die Regelungen fallen. Die Sozialversicherungsbeiträge fallen jedoch an.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

Anliegen der Kolleg*innen ernst nehmen

Thomas Ganarin vom Personalausschuss Tirol/Vorarlberg war mit Andreas Schieder vom FCG- Zentralausschuss wieder in einigen Dienststellen in Tirol wie z.B. in 6134 Vomp anzutreffen.

Für viele Mitarbeiter*innen ist es natürlich eine Umstellung, wenn man plötzlich in einer relativ großen Zustellbasis arbeiten muss. Es sind eine Reihe von Themen angesprochen worden, die gelöst werden müssen.

Einige Ergänzungen sind in der Ausstattung dieser Dienststelle ebenfalls notwendig, damit dem Arbeitnehmerschutz besser entsprochen wird.

Die Durchsetzung der steuerfreien Ebitprämie, sowie das Paketstückgeld und der Gehaltsabschluss wurden positiv aufgenommen. 

FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!

Essenszuschuss länger gültig

Mit Andreas Soretz zieht ein sehr praxisnaher Personalvertreter ins Präsidium von postsozial ein. Das Präsidium besteht bekanntlich aus 2 Personalvertretern (1 fsg, 1 FCG) und 2 Vertretern der Österreichischen Post AG.

Wichtig dabei ist, dass die notwendigen Beschlüsse gefasst werden, damit finanzielle Unterstützungsleistungen für unsere Kolleg*innen auch weiterhin gesichert sind. Dazu ist es notwendig immer wieder Anpassungen und Verbesserungen durchzuführen.

Erfreulicherweise wurde nun beschlossen, dass der Essenszuschuss nicht so schnell verfällt wie ursprünglich angenommen, sondern nun jedenfalls bis Jahresende 2022 erhalten bleibt.
Es müssen Maßnahmen ergriffen werden, damit die Mitarbeiter*innen den Essenszuschuss auch gut nutzen können.

Mit 1. August 2022 gibt es jetzt auch für Teilzeitkräfte von 10 bis 20 Stunden den vollen Zuschuss und das natürlich Netto.

FCG – damit mehr zum Leben bleibt!

Tag der Arbeit

Der erste Mai als Staatsfeiertag und Tag der Arbeit sollte auch genutzt werden, um den arbeitenden Menschen in Österreich bzw. in unserem Unternehmen einmal DANKE zu sagen.

Wir freuen uns, dass es durch die Intervention der FCG gelungen ist, die Ebitprämie steuerfrei sicherzustellen.

Damit bleibt mehr zum Leben, denn Taten statt Worte sind gefragt!